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                HSE管理体系监督员的必备特质有哪些?

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                浏览:- 发布日期:2019-06-30 15:23:15【

                现阶段 ,想要做一名好的HSE管理体系监督员 ,首先要对安全工作要有全面的认识 ,敢于面对困难 ,勇于解决困难  高尔基有句名言“工作快乐 ,人生便是天堂 ,工作痛苦 ,人生便是地狱”  今天 ,天泰志远就和大家浅析一下 ,想要做好HSE管理体系监督工作 ,需要具备哪些基本素养 

                一个人如果不喜欢自己的工作 ,无论他能力有多大都不会有好的效果  因此 ,作为一个HSE管理体系监督员首先应热爱安全工作 ,“爱” 会使人聪明 ,“爱”是动力 ,“爱”使人心能灵犀一点通  有“爱”这个原动力 ,才会体会到安全管理工作的意义重大 ,责任重大 ,才会体会到自己的工作价值 ,才能全身心地投入到安全工作中去   

                职业道德的安全根本 ,一个HSE管理体系监督员要具有良好的思想道德素质 ,德高望重才能树立自己的威信 ,让人信服  孔子云:“其身正 ,不令而行;其身不正 ,虽令不从”  只要自身具有良好的道德风尚 ,职工才会听从我们的话 ,接纳我们的意见 ,服从我们的监督 ,工作才会得心应手 

                监督工作必须讲原则 ,保持并维护自己的正确立场不变  工作中存在违章和安全隐患 ,也存在有意识或无意识的违章行为 ,冒险作业赖绰滦夭、 违章指挥等现象 ,监督员如果不能及时制止 ,将有可能导致严重的安全事故发生  因此作为一个HSE管理体系监督员应坚持原则 ,不讲私情 ,敢于在不安全施工时叫停;在处理违章行为时严格按制度办事 ,决不手软;参与事故调查时 ,做到实事求是 ,取证充分;处理事故时坚决做到“四不放过”  监督员要坚持原则 ,就应不怕流言蜚语 ,不怕打击报复 

                监督员要有良好的心理素质  一是监督员必须具有坚强的意志 ,在履行职责时会遇到很多困难 ,比如说 ,员工违章苦口婆心地教导 ,其毫不理解;进行处罚 ,别人会有抵触情绪 ,产生误会;发现隐患几经开导仍不进行整改;事故调查你遮我掩;甚至被憎恨赖绰滦夭、 被诬告赖绰滦夭、 被陷害  面对众多的困难和挫折不能畏难 ,退缩 ,甚至消沉 ,也不能一气之下什么都不管了 ,要勇于克服困难 ,激流勇进  坚强的意志不是与生具有的 ,监督员必须在日常工作中进行磨练  二是必须具有豁达的性格 ,工作中做到巧而不滑 ,智而不奸 ,踏实肯干 ,勤劳愿干  安全监督是原则性很强的工作 ,实际工作中总有那么一些人会不服管 ,不理解安全工作 ,会发生各种各样的矛盾冲突赖绰滦夭、 争执 ,甚至受到辱骂赖绰滦夭、 指责赖绰滦夭、 诬告赖绰滦夭、 陷害等不公平事件  因此HSE管理体系监督员必须具有大肚能容天下事之风范 ,要有苦中作乐的毅力 ,时刻激励自己保持高昂的工作风貌 

                监督员应树立保护神的观念  监督员责任重大 ,良好的工作能力赖绰滦夭、 加强的执行力赖绰滦夭、 优质的工作质量 ,是维护职工生命安全的有力保障  HSE管理体系监督员应树立全心全意为人民服务的思想 ,对自己的工作负责 ,对他人的安全负责 ,以保护他人安全为工作目标 ,树立我是职工的安全保护神的思想 ,积极赖绰滦夭、 主动赖绰滦夭、 自觉地履行自己的保护作用 ,认真查找隐患 ,及时制止违章 ,保证安全 

                综上所述 ,HSE管理体系监督工作 ,是一门综合管理艺术 ,它需要执行人具有丰富的经验赖绰滦夭、 大量的知识赖绰滦夭、 冷静的思考赖绰滦夭、 细致的观察赖绰滦夭、 科学的态度赖绰滦夭、 勤恳的工作赖绰滦夭、 平稳的心态和公正的原则  只有这样 ,才能在企业安全管理中有所收获